Quanto custa fazer Team Building em Espanha?

Pode ser comprado ou presenteado com 5€. Existem 807 empresas e você tem 318 ofertas para escolher a que mais gosta.

Quais são as ofertas mais vendidas de Team Building em Espanha?

As ofertas mais vendidas são: Gincana do Humor Amarelo em Sant Celoni Formação de equipes com paintball em Salou, 200 bolas Circuito multiaventura + comida. Navalcarnero Pacote de escapismo em adega e degustação em Requena 4h

Quais são as melhores áreas para fazer Team Building em Espanha?

As principais localizações são: Madrid Barcelona Málaga Girona Valência Alicante Cantábria Múrcia Sevilha Toledo Cádis Segóvia

ofertas de Team Building Espanha

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65€

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ofertas de Team Building Mais vendidas em Espanha

Sant Celoni, Barcelona

6-100 Pessoas

6 Reservas verificadas

ultima há 15 dias

(13 opiniões)

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25€

Formação de equipes com paintball em Salou, 200 bolas

Salou, Tarragona

8-100 Pessoas

3 Reservas verificadas

ultima há 52 dias

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preço desde

25€

Jogo de paintball, karting, churrasco, Segovia

Fresno De La Fuente, Segóvia

10-30 Pessoas Refeição Várias atividades

1 Reservas verificadas

(1 opinião)

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preço desde

85€

Dicas se vais fazer Team Building em Espanha

Ficou demonstrado que passar um ou dois dias fora do escritório com os colegas é muito positivo para nos conhecermos melhor, saber qual o papel que cada um desempenha na empresa e estreitar ainda mais os laços. Muitas vezes partilhamos 8 horas por dia com os nossos colegas e nem sabemos o nome deles, nem o que fazem, muito menos o quão simpáticos são... Bom, para acabar com tudo isso, será muito bom organizar uma Equipa Construindo com sua equipe.

1. Conheça seus colegas fora do trabalho.

É claro que muitas vezes o trabalho é o lugar perfeito para fazer amigos e conhecer novas pessoas, mas também é verdade que em outras ocasiões, por não compartilhar o mesmo espaço, horário ou departamento, é difícil conhecer seu colegas melhor e expandir seu relacionamento fora do local de trabalho. Pois bem, um dia de team building servirá para nos conhecermos um pouco melhor, compartilharmos atividades divertidas e quem sabe até nos tornarmos amigos inseparáveis.

Claro que também é muito importante saber quais as funções que cada pessoa desempenha na empresa e como é o seu dia-a-dia.

2. Fortaleça sua equipe.

Quando, como chefe ou gerente de uma equipe, você organiza um incentivo da empresa, além de garantir que os funcionários se divirtam e desfrutem de 1 ou 2 dias de atividades diferentes e em um ambiente mais descontraído, você fortalecerá sua equipe . Em primeiro lugar, porque no dia seguinte chegarão ao escritório com um sorriso no rosto, e também voltarão mais motivados e mais unidos, depois de conhecerem as funções que cada um desempenha e depois de terem remado na mesma direção.

3. Importância de trabalhar juntos para um objetivo comum.

Um dos objetivos finais da organização de um team building é que seus funcionários entendam a necessidade de trabalhar juntos por um objetivo comum, que rivalidade e competitividade saudáveis não são ruins, mas que a força de todos se soma e que juntos eles serão muito mais poderosos. . Para isso, são realizadas diferentes atividades, como a criação de uma jangada, onde todos os membros terão que participar e conseguir criar o barco mais estável no menor tempo possível para concluir os testes. Aqui eles descobrirão que há um que faz os nós melhor, outro que entende de flutuabilidade e um que rema como se tivesse feito isso a vida toda. Bem, isso é apenas um reflexo do que acontece todos os dias no local de trabalho.

4. Deixe a seriedade do escritório por um dia.

Quer trabalhe num escritório, numa loja ou num hospital, é necessário que, pelo menos por um dia, todos os seus colegas abandonem a seriedade e a responsabilidade que o seu cargo exige e se deixem levar pela diversão das diferentes atividades , e que você ria, grite e aproveite cada prova que tiver que superar. Você provavelmente nunca imaginou fazer canyoning, e você não achou que conseguiria, e de repente você se vê gritando como um louco ao pular de 15 metros... Bem, essas coisas, só um Team Building te dá.

5. Descubra o potencial de seus funcionários.

Sem dúvida, os incentivos ao trabalho servem para conhecer seus trabalhadores em todos os aspectos. Certamente você descobrirá alguma qualidade que não conhecia e que poderá fazê-la explodir em seu trabalho. Estando em um ambiente mais amigável e despreocupado, tendo que dar palestras sobre seu trabalho e vê-los fazendo diferentes atividades no dia a dia, você verá tudo o que eles são capazes de fazer. Mais de um irá surpreendê-lo com certeza.

Quando organizar um Team Building?

Como você pode imaginar, qualquer dia do ano pode ser perfeito para organizar o incentivo da sua empresa e levar seus funcionários para curtir a natureza. Além disso, existem atividades adequadas para a primavera e o verão, e também outras para o outono e inverno, ao ar livre ou dentro de casa, por isso a flexibilidade de datas é total.

Claro, recomendamos que você fique atento às férias de verão e de Natal e aos feriados e pontos, pois nessas épocas é mais difícil conseguir a presença de toda a equipe.

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Perguntas frequentes sobre esta atividade

Pode ser comprado ou presenteado com 5€. Existem 807 empresas e você tem 318 ofertas para escolher a que mais gosta.
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As principais localizações são:
- Madrid
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20€-1.680€ Despesa mais comum no intervalo
350€ Quantidade média
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